Technicien - Technicienne de Fabrication en Industrie Pharmaceuti H/F Laboratoire Unither

  • Coutances - 50
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Rattaché(e) au RESPONSABLE EQUIPE PROCESS ,

Vous aurez pour missions de :

Garantir la conformité des solutions fabriquées :

Réaliser les pesées
Gérer les filtres
Maîtriser les différents types de supervisions et les appareils de contrôle
Réaliser les prélèvements de routine et de validation
Réaliser la préparation des solutions
Renseigner les documents qualité

Garantir la conformité des process et utilités :

Maîtriser le fonctionnement des boucles d'eau
Réaliser le contrôle et l'entretien des process et utilités
Participer à la remise en conformité de tout écart constaté
Former les nouveaux arrivants aux process et utilités

Participer à la bonne organisation du service :

Respecter les plannings logistiques et organiser son travail en fonction
Participer aux réunions avec son responsable
Maitriser les systèmes de gestion informatique
Assurer la communication intra et interservices

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/08/2026 - Réf : 211LPXK

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