Delivery Manager H/F SNCF Connect & Tech
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
La BU Solutions commercialise un portefeuille de 8 Produits SaaS sous la marque Tesmo et a pour principaux clients des entités du Groupe SNCF, des autorités organisatrices de la mobilité et des entreprises du secteur de la mobilité.
Pour piloter le développement, la production et les indicateurs de performance de certains Produits, nous recherchons un Delivery Manager.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Factory Solutions
Description de l'emploi
Au poste de Delivery Manager, vos principales missions consisteront à :
Piloter le delivery des Produits
- Garantir la livraison des évolutions du Produit dans le respect des standards de qualité et des exigences fonctionnelles
- Coordonner le delivery avec les Product Managers pour assurer cohérence et priorisation
Piloter le staffing des équipes en cohérence avec le budget Structurer l'organisation et améliorer les pratiques
- Définir et implémenter une organisation efficiente
- Continuer à déployer l'IA comme levier d'accélération du delivery
- Continuer le déploiement des leviers Accelerate pour renforcer l'autonomie des équipes et industrialiser la CI/CD
- Animer une culture d'amélioration continue et des pratiques lean Kaizen
Piloter les sujets stratégiques
- Sécuriser les enjeux stratégiques de son périmètre
- Pilotage et déclinaison de la stratégie technologique
- Déployer une stratégie Finops
Assurer la QoS, la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles
Profil Recherché
Pour réussir dans ce rôle, une solide compréhension des environnements IT et des systèmes d'information est attendue. Votre expérience en software engineering vous permettra d'échanger efficacement avec les équipes de développement, QA, Ops et support, tout en contribuant à l'amélioration continue du delivery.
Au-delà de cette expertise technique, ce poste s'adresse à une personne capable de piloter, de déléguer et d'embarquer plusieurs équipes autour d'objectifs communs. Il s'agira notamment de faire progresser les pratiques DevSecOps, l'agilité, la CI/CD et l'usage de l'IA, dans un cadre clair et orienté résultats.
Par ailleurs, votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre sens de la négociation seront essentiels pour prioriser, sécuriser les décisions et fluidifier les arbitrages. L'écoute active et la gestion du stress vous aideront également à maintenir une dynamique constructive, y compris dans des situations complexes.
Enfin, une appétence pour le change management vous permettra d'accompagner durablement l'évolution des organisations, l'autonomie des équipes et la performance des Produits.
Part variable
10% AnnualFourchette de salaire
68 000,00 € - 92 000,00 €
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
- Programme de bien-être "I Feel Good"
- Accompagnement dans vos projets professionnels
- Accompagnement dans le développement de vos compétences
- Nous sommes certifiés Great Place To Work
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange avec notre équipe recrutement
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Echange avec le(s) manager(s)
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Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
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Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
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SNCF Connect & Tech en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : R3275