Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Chef d'Équipe Logistique H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Quentin-Fallavier - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Logiciels de gestion des entrepôts (WMS)
  • Pack Office

Les missions du poste

Le domaine de la logistique vous passionne, alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi!

Rattaché(e) à votre responsable d'exploitation, vous supervisez votre activité (préparation, réception, expédition ou contenants).

Organisé(e) et réactif(ve), vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail.

Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d'optimisation.

Véritable "manager", vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l'écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs.

Le profil recherché

De formation Bac +2 (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (WMS, Pack office, Infolog est un plus)

Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.

Exemplaire et bon(ne) communiquant(e) vous savez également arbitrer et prendre des décisions.

Enfin, homme/femme de terrain vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : REF8970T

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