Auxiliaire de Puériculture H/F

la Friponnerie

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Vous participez à la prise en charge de l'enfant, en respectant le projet pédagogique spécifique de l'association. Vous répondez à ses besoins et participez aux activités d'éveil que vous organisez.

Tuilage et tutorat à la prise de poste

Nombre d'heures: 35h/semaine

Avantages : Convention collective ALISFA
33 jours de congés annuels ( 25 CA + 8 jrs supplémentaires)
Prise en charge employeur 60% mutuelle, 50% transport
Jours enfants malades
chèque cadeau , chèque culture, cinéma, sorties et Avantages CE externalisé : billetterie & chèque cadeaux

Poste à pourvoir le 24.08.2026

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Soins de nursing,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Prodiguer des soins médicaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Approche picklerienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LSHG

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