Agent Administratif - Agente Administrative H/F

Chrs Moissons Nouvelles

  • La Garde - 83
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le pôle PACA recrute un Agent Administratif (H/F) en CDI à temps partiel pour l'ouverture de son nouveau DISPOSITIF TDC TPM - Service d'Accompagnement de Tiers Digne de Confiance dont l'ouverture est prévue à compter de septembre 2026.

A terme, ce dispositif accompagnera 200 Tiers Dignes de Confiance sur le périmètre de Toulon Provence Méditerranée. La montée en charge du dispositif se fera progressivement entre septembre 2026 et septembre 2028.

Les bureaux alloués au démarrage de l'action seront situés à La Garde.

Vos Missions :

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Dispositif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance, auprès de mineurs confiés à des Tiers Dignes de Confiance.

Au quotidien, vos missions consistent à :
- Gérer les tâches administratives liées à la prise en charge des usagers de l'établissement (enfants, tiers, familles) dans le respect du cadre législatif
- Recueil et saisie des indicateurs FSE+.
- Accueil physique et téléphonique des personnes (usagers, tiers, famille, fournisseurs, visiteurs, etc.)
- Réalisation d'activité administratives : réservation de salles, suivi des véhicules en lien avec la secrétaire administrative du pôle, suivi des dépenses, de frais ou factures, commande et réception de matériel et fournitures, organisation de réunions, évènements.)
- Prise de notes, saisie, mise en forme, rédactions de courrier et documents
- Mise en forme des rapports, note aux usagers
- Prise de rendez-vous et gestions des agendas
- Traitement et diffusion de courriers, dossiers, document
- Mise à jour des outils de suivi
- Soutien à la planification des visites médiatisées en lien avec les référents

Profil :
- Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe.
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils des outils informatiques et de suivi.

Fonction : Agent Administratif H/F

Informations contractuelles :
- CDI à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès septembre
- Reprise d'ancienneté selon la convention 66
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.

Avantages :

En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'un ordinateur portable et d'un téléphone portable
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (9 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des oeuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LXVW

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