Responsable Marketing des Offres - Construction H/F Eiffage Construction
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Vous êtes passionné.e par l'univers de la construction et possédez un fort tempérament créatif ? Vous excellez dans l'art de fédérer des équipes transverses autour de projets ambitieux ?
Rejoignez Eiffage Construction Grand Ouest !
Qui sommes-nous ?
Eiffage Construction Grand Ouest réunit l'ensemble des forces de construction du groupe sur les territoires Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et Normandie. Nos équipes relèvent chaque jour des défis de taille en répondant à de nombreux appels d'offre dans le secteur du bâtiment et du génie civil pour un chiffre d'affaires régional d'environ 400 millions d'euros.
Dans le cadre de notre fort développement et pour renforcer la qualité de nos propositions sur nos affaires majeures et stratégiques, nous créons le poste de Responsable du Marketing des Offres F/H, basé à Nantes.
Vos défis
Rattaché.e directement au Directeur du Développement Régional, vous agissez en tant que véritable consultant.e interne et coach d'offres auprès de nos directions régionales et de nos équipes études/commerce. Vos missions s'articulent autour de 5 piliers :
- Impulser une démarche qualité moderne globale pour l'ensemble des offres de la région ;
- Accompagner la réflexion stratégique en amont des appels d'offres majeurs pour valoriser nos meilleurs atouts ;
- Former et faire monter en compétences les collaborateurs aux méthodes et outils d'offres ;
- Améliorer l'impact rédactionnel et visuel de nos mémoires techniques et commerciaux ;
- Préparer activement les équipes aux oraux de soutenance et auditions par le biais de mises en situation dynamiques.
Le profil recherché
Votre profil
Votre profil
Vous possédez une formation supérieure (Bac +5) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la réponse aux appels d'offres, idéalement acquise dans le domaine du BTP ou de l'immobilier. Véritable facilitateur/facilitatrice, vous maîtrisez les outils de l'intelligence collective et savez faire émerger les meilleures idées en animant des groupes de travail.
Reconnu.e pour votre créativité, votre aisance relationnelle et votre leadership d'opinion, vous êtes capable de convaincre et d'entraîner des équipes transverses sans lien de subordination.
Le poste étant basé à Nantes (Chantrerie) et impliquant des déplacements fréquents sur les régions Bretagne, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire et Normandie, le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Eiffage Construction, c'est intégrer une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe solide. C'est l'opportunité de créer une fonction innovante de A à Z avec une forte visibilité managériale et de réels challenges professionnels au coeur des territoires.
En tant que cadre chez Eiffage, vous bénéficierez d'un package d'avantages attractif : véhicule de fonction (indispensable pour vos déplacements sur le Grand Ouest), téléphone professionnel, tickets restaurant, intéressement, participation et actionnariat salarié.
La fourchette salariale(donnée à titre indicatif car elle dépend de vos compétences et expériences) est aux alentours de 40 K€ - 50 K€ brut annuel payé sur 13.3 mois, auquel s'ajoute les avantages précédemment cités.
Ce poste est régi par la convention collective nationale des CADRES du bâtiment.
Pour finir, Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternaliséeAllodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !
Les avantages
- Navigo remboursé à 100%
- Télétravail
- Mutuelle avantageuse
- Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
- Mobilité interne omniprésente
- Entreprise engagée dans la transition écologique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réponse à la candidature sous 72h
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Préqualification téléphonique avec les RH
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Entretien en binôme manager/RH
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Retour sous 48h
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Proposition d'embauche formulée par écrit
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Eiffage Construction en images
Publiée le 21/08/2026 - Réf : JR2026-4025
