ORISHA emploi
ORISHA recrutement

Lead Consultant Sage X3 100% Remote H/F ORISHA

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe
  • Anglais

Détail du poste

Prêt(e) à piloter l'un des plus grands projets de transformation ERP du marché européen ?

Dès octobre prochain, Orisha Agrifood lance un projet d'envergure historique : le déploiement de notre solution verticale iDERP (qui combine la puissance de Sage X3 et notre expertise métier "W&S") pour un leader mondial du secteur des Vins & Spiritueux.

Pour porter cette aventure internationale et accompagner nos clients d'envergure, nous recherchons un(e) Lead Consultant Sage X3 - H/F.

Vous êtes le pivot stratégique du projet. Votre force ? Savoir prendre de la hauteur pour concevoir l'architecture globale, tout en gardant les pieds sur le terrain pour piloter et valider le paramétrage.

Vos missions :

  • Architecture & Core Model : vous définissez l'architecture cible de la solution et pilotez la méthodologie de construction du core model client. Vous garantissez l'équilibre parfait entre le standard Sage X3 et notre vertical métier.

  • Cadrage & Conseil Métier : en véritable conseiller de confiance, vous animez les ateliers de cadrage, analysez les processus métiers (Logistique, Production, Finance) et orientez le client vers les meilleures pratiques.

  • Pilotage & Paramétrage : vous ne développez pas, mais vous maîtrisez parfaitement le moteur de Sage X3. Vous supervisez la cohérence des paramétrages et validez les choix techniques et fonctionnels des équipes.

  • Intégration & Performance : vous veillez à la robustesse des interfaces (API REST/SOAP, ETL, middleware) et à l'alignement avec les standards de sécurité et de performance.

  • Amélioration Continue : en veille constante sur l'écosystème Sage, vous êtes force de proposition auprès de nos équipes Produit et R&D pour faire évoluer notre vertical.

Chez Orisha, l'IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

Qui êtes-vous ?

  • Vous justifiez d'une forte expérience en gestion et déploiement de projets ERP, impérativement sur Sage X3.

  • Vous avez une double casquette : la capacité à concevoir une solution globale et la maîtrise concrète du paramétrage fonctionnel et technique.

  • Vous comprenez parfaitement les flux métiers (Finance, Supply Chain, Production) et savez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions IT et Métiers).

  • Vous possédez un leadership naturel, une excellente communication et vous êtes bilingue en français et en anglais.

➡️ CDI - Full Remote (France entière), avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les étapes clés du projet. A noter que nous avons des bureaux partout en France : Bruges (33), Reims (51), etc.

Process de recrutement :

  • Entretien de qualification avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Partner.

  • Entretien avec la Responsable Déploiement Réglementaire & la Directrice Services et Offres

  • Entretien avec le CPTO Groupe

  • Entretien avec notre DRH.

À noter : dans le cadre du processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).

#WeAimForTheSummit


A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2200 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Les avantages

  • Parcours de formation continue adaptés
  • Environnement bienveillant et collaboratif
  • Équilibre vie pro/perso respecté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique avec un membre du service recrutement

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • Un entretien final en visio ou en présentiel avec le manager et/ou le N+2

La carte

70 Boulevard de Courcelles

75017 Paris

Localiser le poste

Publiée le 21/07/2026 - Réf : teamtailor-8103845-2110314

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