VINCI Energies Activité Nucléaire emploi
VINCI Energies Activité Nucléaire recrutement

Responsable Technique Levage - Manutention H/F VINCI Energies Activité Nucléaire

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais technique
  • Conduite de projet
  • Manutention

Les missions du poste

Responsable Technique LEVAGE / MANUTENTION - F/H

Dans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l'ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d'installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales.

A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :

  • Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, ...)
  • Installations de process (traitement de l'eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, ...)
  • Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,...)

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions.

En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d'ingénierie de vos projets.

Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu'à la réception sur site, en termes d'études, de documentation, de budget, de délais et de qualité.

LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

  • Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d'un projet ou d'une offre.
  • Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l'optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.
  • Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)
  • Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif.
  • Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).
  • Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associés
  • Contrôler et valider les documents de sortie de conception.
  • Préparer et valider les spécifications techniques d'achat des systèmes, sous-systèmes et équipements.
  • Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet.
  • Assister techniquement les différents services intervenant sur le projet
  • Participer aux revues de projet périodiques avec la Direction.
  • Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Formation de niveau Bac +5 de type ingénieur mécanique ou électromécanique
  • Expérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire
  • Connaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREO
  • Bon niveau d'anglais technique
  • Notions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlent
  • Bonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDF
  • Forte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse développé, sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets techniques
  • Compétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu'en management opérationnel d'équipes techniques
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projets

Infos complémentaires

VOS FUTURS AVANTAGES :
Convention Collective de la Métallurgie.
12 jours de RTT
Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.
Accord d'intéressement et de participation.
Plan d'épargne d'entreprise et Plan d'épargne retraite.
Actionnariat Vinci.
Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
Campagne d'augmentation annuelle et individuelle.
Tickets restaurant.
Accord Forfait mobilité durable
Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil (compétences, aspirations, valeurs, potentiel ...)

  • Contact pour un premier échange téléphonique (parcours, motivations, questions ...)

  • En visio ou en présentiel, vous rencontrez un membre de l’équipe RH avec un opérationnel

  • Décision collective prise entre les services supports et opérationnels concernés

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 2026-130182

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