Directeur Centre Régional de Formation Professionelle H/F Croix-Rouge française
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Aujourd'hui, elle recrute un Directeur(trice) pour son Centre Régional de Formation Professionnelle qui est implanté sur chacun de ses sites. Le poste sera basé à Marseille avec des déplacements réguliers à prévoir sur toute la région PACA & Corse.
Sous l'autorité du DR CRC ( Directeur Régional), vous assurez les missions suivantes :
MANAGEMENT :
- Assurer le pilotage du centre de formation
- Garantir le bon climat social, animer le dialogue social et la communication interne
- Conduire la politique de l'établissement
GESTION LOGISTIQUE
- Coordonner les formateurs et superviser les planifications
- Garant de la mise en oeuvre des formations déployées sur la région dans le respect des cadres réglementaires
- Assurer la logistique et l'entretien du centre ( fournisseurs, sessions de formations etc..)
- Suivi des cohortes
GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE :
- Piloter la qualité et l'amélioration continue : indicateurs d'activités, analyse client et offres
- Garantir une santé financière de l'établissement vis à vis de la Croix Rouge Française et des organismes financeurs.
Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d'un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur.
Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs.
Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à coeur la réussite de vos stagiaires.
Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus.
Le profil recherché
Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d'un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur.
Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs.
Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à coeur la réussite de vos stagiaires.
Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : CRF14445
