John Cockerill recrutement

Mécanicien Industriel Expérimenté H/F John Cockerill

  • Grande-Synthe - 59
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Maintenance mécanique

Détail du poste

Au sein du Groupe John Cockerill, les équipes deJohn Cockerill Services accompagnent les industriels et les gestionnaires d'infrastructures publiques dans le montage, la gestion opérationnelle, la maintenance et la modernisation de leurs installations.

Nous recherchons un(e) Mécaniciens Industriels Expérimentés (F/H) en CDI pour rejoindre notre site de GrandeSynthe (Dunkerque) qui compte environ 100 collaborateurs, et qui accompagne les industriels ainsi que les acteurs du secteur public.


Nous assurons l'entretien des passages d'écluses et de ponts, ainsi que la maintenance électrique et mécanique de leurs installations, garantissant ainsi la fiabilité et la performance de leurs infrastructures.

Vos missions

Au sein de nos équipes chantier, vous assurez des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels :

✅ Diagnostic et dépannage mécanique
✅ Démontage / remontage d'ensembles mécaniques
✅ Remplacement de roulements, accouplements et pièces d'usure
✅ Maintenance de pompes, réducteurs, convoyeurs, moteurs et équipements tournants
✅ Contrôles, réglages et essais avant remise en service
✅ Respect des procédures qualité et sécurité

Votre profil

✔ Minimum 5 ans d'expérience en maintenance mécanique industrielle
✔ Bonne maîtrise du diagnostic mécanique
✔ Lecture de plans mécaniques
✔ Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
✔ Une expérience en industrie lourde est un plus

Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Conditions

📄 CDI
⏱ 35h/semaine
🕒 Travail de journée selon les chantiers
🚛 Grands déplacements possibles

Nos avantages

✅ Prime vacances
✅ Prime de performance trimestrielle
✅ Intégration au sein d'un groupe industriel international reconnu
✅ Environnement technique stimulant et projets industriels d'envergure

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?


Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur

Bienvenue chez John Cockerill

John Cockerill, catalyseur d'opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et
installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.

Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,649 milliard d'euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 21/07/2026 - Réf : f01740ea55594a7b8ca0794f8397c254

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