Aide à Domicile H/F
Mairie
- Ploemeur - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Appel à candidatures
Poste d'Aide à domicile
C.C.A.S - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Filière sociale
Poste à temps non complet en CDD d'un an à pourvoir à compter du 15/09/2026
Placé sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S
4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Rejoindre la collectivité de Ploemeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Ploemeur est un établissement public administratif. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées grâce à son service d'aide à domicile.
Le CCAS met également en oeuvre des actions de prévention (notamment pour les personnes âgées et les familles en difficultés). Le CCAS est présidé par le maire de la commune, son conseil d'administration est constitué d'élus locaux désignés par le conseil municipal et de personnes compétentes dans le domaine de l'action sociale.
Missions
- Accompagner et aider la personne dans la vie quotidienne
- Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne et veiller à la propreté du linge
- Apporter un soutien lors de la toilette
- Effectuer les achats alimentaires
- Préparer le repas
- Apporter un soutien lors du repas
- Accompagner lors des déplacements médicaux
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (repassage, nettoyage, etc)
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler les échanges sociaux
- Stimuler la participation de la personne à des activités (culturelles, intellectuelles, ludiques, etc)
- Accompagner la personne lors des promenades
- Aider dans les démarches administratives
Profil
- Adaptabilité et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Patience, ponctualité
- Être réactif dans les situations d'urgence
- Maitrise des techniques d'entretien et de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de diététique
Informations complémentaires
- Travail les week-ends et les jours fériés
- Temps non complet (28h / semaine)
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V dès que possible à Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/fcax303ptk5tpwlict
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LDXW
