Architecte .Net H/F Talan

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de notre Business Unit Data Intelligence et Analytics nous recherchons un architecte .NET H/F.

Ce centre d'excellence basé à Lyon compte une cinquantaine de personnes et est spécialisé dans plusieurs domaines dont les suivants :

• Web et Mobile

• Intégration

• Data et analytics

• IoT et industrie 4.0

• IA

Par exemple, nos équipes travaillent sur une solution globale et autonome dédié à la gestion des activités de centres de loisirs familiaux (jeux, anniversaires, fidélité, événements...).

Nous avons notamment mis en oeuvre :

• Une solution back-office de gestion de salles

• Un kiosque et des terminaux embarqués

• La consolidation des données dans Azure Synapse Analytics

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant qu'architecte et en lien avec les équipes de développement, et les autres architectes du service :

• Vous concevez et préconisez les solutions techniques liées à l'interopérabilité des SI,

• Vous mettez en place des solutions génériques pour faciliter le travail des développeurs ce qui vous permet d'avoir une vision globale des données de la plateforme concernée,

• Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en production

La taille des équipes peut varier de 3 à 10 personnes selon les projets.

Ce poste peut avoir une consonance de gestion de projet : suivi des charges et échanges réguliers avec le client.

Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

L'ADN DE COEXYA BY TALAN

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.

• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).

• Télétravail hybride et horaires flexibles.

• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.

• Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).

• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.

• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu

• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste

• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.

• Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA - agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d'Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.