Infirmier H/F
Centre Belle Alliance
- Groslay - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Belle Alliance est un établissement public médico-social autonome de la commune de Groslay.
Il accueille un public sujet au handicap physique et psychique. Afin d'accueillir les usagers et stagiaires atteints de handicap, le Centre a mis en place deux unités fonctionnelles que sont l'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) et le SAMSAH (accompagnement d'usagers à domicile).
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Nous recrutons pour notre ESRP, un.e infirmier.e diplomé.e d'état pour notre service de réadaptation professionnelle.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée d'1 mois (en remplacement d'un salarié absent). Le contrat est donc renouvelable.
ACTIVITES GENERALES
L'infirmièr.e a pour principale mission de maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et vous serez sous la supervision d'une cadre socio-éducative. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Participer au lien entre les différents professionnels et partenaires intervenant auprès des stagiaires : être présent(e) lors des réunions de service, échange actif avec les tiers, transmission d'informations sur l'accompagnement globale et les aménagements nécessaires
Sensibiliser l'usager, son entourage et les professionnels à la prévention des comportements à risque : Proposer des thèmes de sensibilisation, organiser des actions de promotions de ces thématiques
Rédiger les écrits par des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions : S'assurer de la tenue d'entretiens réguliers, prise de notes, projet personnalisé d'accompagnement, élaborer des relevés de décision de réunion MPSH, renseignement du dossier médical dans le DUI
Participer avec les usagers, à la construction des pistes d'actions appropriées : échanger, assure le suivi, élaborer des activités adaptées à l'usager et avec l'usager
Soutenir l'insertion socio-professionnelle de l'usager par une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement en lien avec son projet : Dialogue sur les besoins de l'usager, élaboration de propositions et les mettre en oeuvre
Documenter les informations utiles : Recueil des données nécessaires après analyse de la situation, stockage sécurisé des informations
Analyser les besoins spécifiques de la personne et ses capacités à être autonome : Réalisation de bilan, transmission des données pour traitement
PROFIL SOUHAITE
- Connaissance du handicap souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques
- Sensibilisation
- Evaluation des besoins
- Accompagnement
- Connaissance de l'offre médico-sociale sur le territoire
CONDITIONS D'EXERCICE
- CDD de droit public (1 mois)
- Travail à 37h (soit 12 RTT)
- Quotité de travail : 100 %
- Fourchette de rémunération brute : 1944.50 à 2550.00 euros (selon expérience et qualification)
- Travail du lundi au vendredi
AVANTAGES :
- Restauration sur site
- CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière)
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Merci d'envoyer votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre Belle Alliance
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LKRR