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EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Infirmier H/F EMEIS

  • Crosne - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Missions

- Prise en charge globale d'adolescents sur rôle propre et sur prescription.

- Administrations des médicaments.

- Mise en place et suivi des entretiens infirmier.

- Mise en place et suivi du projet de soins individualisé du patient en collaboration avec l'équipe.

- Sensibilisation des jeunes aux problématiques liées aux soins et travail autour de l'adhésion aux soins.

- Assurer le lien avec la famille.

- Evaluation et accompagnements dans les actes de soins au quotidien .

- Assurer la traçabilité des actes et observations effectuées dans le dossier unique du patient et auprès des collaborateurs concernés.

- Participer aux entretiens médicaux et entretiens familiaux et réunion de synthèse

- Mettre en place et coordonner des activités thérapeutiques

- Participation aux groupes de paroles patients

- Participations aux repas thérapeutiques

- Participations aux staffs pluridisciplinaires

Le profil recherché

- Dynamique, motivé et sérieux

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Capacités d'écoute et d'analyse

- Faire preuve d'autonomie, de dynamisme et d'initiative dans l'organisation du travail

- Respect du secret professionnel

- Capacité à bien se positionner auprès du public accueillis .

Une expérience est souhaitée en psychiatrie et auprès d'un public adolescent mais pas obligatoire.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-42567

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