Comptable Fournisseur H/F

Generale de Batiment Midi Pyrenees

  • Tournefeuille - 31
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Facturation

Détail du poste

Créée en 1998, GBMP est spécialisée dans la réalisation de tous types de gros oeuvre, dans la maîtrise du pilotage et de la coordination tous corps d'état, et la conduite d'opérations clefs en main.

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Comptable, le(la) Comptable Fournisseurs s'occupe du traitement des factures fournisseurs de l'entreprise.

Le traitement des factures fournisseurs sera réalisé au travers d'une Gestion Electronique de Documents (GED).

- Vous réceptionnez les factures fournisseurs et les intégrez à notre outil de GED ;
- Vous effectuez le rapproche des factures et des bons de commande ;
- Vous imputez les opérations comptables et analytiques ;
- Vous réalisez le règlement des factures fournisseurs ;
- Vous effectuez la révision et la justification des comptes de tiers

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), fiable et doté(e) d'un réel sens de la confidentialité. Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, le Pack Office, ainsi que le logiciel Sage.

Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou DCG, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du bâtiment, vous permettant de comprendre les spécificités opérationnelles et administratives liées aux chantiers.

Votre goût pour les chiffres, votre minutie, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles feront la différence. Vous appréciez travailler en transversalité, en lien direct avec la direction, l'exploitation et les partenaires externes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211HLRB

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