Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
France Travail
- Mérignac - 33
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons chauffeur livreur dynamique et sérieux pour assurer des tournées de livraison sur le secteur de Mérignac/Pessac.
Vos missions :
Effectuer le tri avant la tournée
Effectuer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de particuliers et professionnels
Assurer un service de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients
Conduire un véhicule pour effectuer des livraisons dans les délais impartis
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies
Respecter les procédures de livraison et les consignes de sécurité
Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie
Profil recherché :
Permis B depuis au moins 2 ans
Expérience en livraison appréciée ++
Ponctualité, rigueur et bon relationnel
Expérience préalable dans la livraison rapide/express ou le secteur de la messagerie appréciée++++(CHRO)
Bonne connaissance des procédures de livraison et des outils de suivi informatisés
Conditions :
CDD de Août à Octobre
Horaires : 6h45 - 14h maximum
Travail du lundi au vendredi + un samedi sur deux
Salaire fixe + prime
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès !
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois
Conduite de véhicule: 2 ans
Permis B
Lieu du poste : MERIGNAC 33700
Date de début prévue : Le plus rapidement possible
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LLKD
