Technicien Informatique H/F
France Travail
- Vienne - 38
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La DSI de la Mairie de Vienne recrute son/sa technicien(ne) informatique.
Doté(e) d'une première expérience en tant que technicien/ne informatique, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et suivre la mise en oeuvre des projets d'évolution des infrastructures. Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux et avez une grande capacité d'adaptation aux nouveaux environnements et nouvelles technologies.
Placé(e) sous la direction du DSI, vous serez en charge de la maintenance et du support du réseau et des systèmes d'information.
Au sein des services, vous assurez la maintenance, le support et la gestion des outils de télécommunication.
ACTIVITES :
- Installation et paramétrage des nouveaux ordinateurs, périphériques, systèmes d'impression et téléphones
- Intervention, maintenance et support des postes agents
- Participation aux projets d'évolutions des Systèmes d'Information de la Mairie
- Gestion et suivi du parc informatique Mairie
- Aide et formation de 1er niveau à l'utilisation des agents
- Veille matérielle et logicielle des nouvelles technologies
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
- Bac à Bac +2 Informatique minimum
- Expérience professionnelle : minimum 2 ans sur des fonctions similaires
- Connaissances des systèmes d'information et du matériel informatique
- Bon relationnel, sens du travail en équipe et du service public
- Autonome, rigoureux, et méthodique
- Savoir gérer son temps et prioriser les demandes
- Faculté d'écoute et d'expression, de pédagogie auprès des utilisateurs
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Hôtel de Ville + déplacements sur les sites annexes situés à Vienne
- Temps de travail / horaires : temps complet 37h30 (7 heures 30 par jour)
- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA
- Avantages sociaux :
o RTT
o Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation du service
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Titres restaurant
o Participation employeur abonnement transports en commun
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Modalité de recrutement :
- Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
- Entretiens de recrutement organisés le mercredi 16 septembre 2026 matin
- Réception des candidatures jusqu'au 6 septembre 2026 inclus
Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LGXV
