Charpentier - Charpentière H/F
Etablissements Roger & Associes
- Rennes - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Recherche un ouvrier charpentier bois
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous fabriquez et posez des charpentes bois traditionnelles en neuf ou en rénovation, des planchers, ossature bois, petit bâtiment industriel ou agricole, bardages, terrasses bois.
Vous assemblez, montez, fixez les pièces et les ouvrages fabriqués et préassemblés en atelier.
Travail en atelier et sur chantier
Chantiers locaux / pas de grands déplacements
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme CAP/BP
- Rigoureux, soigneux, ponctuel
- Respect des consignes de sécurité
SALAIRES ET AVANTAGES :
- Salaire suivant compétences sur la base de 39h hebdomadaire
- Travail 1 semaine sur 5 jours / 1 semaine sur 4 jours
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Plan épargne entreprise / PERCO
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre
Le profil recherché
Compétences: BP charpentier bois,CAP charpentier bois,Titre professionnel charpentier bois,Fabriquer, façonner des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Monter et assembler des éléments de charpente,Organiser son espace et son poste de travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KSNP
