FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Expert Projet H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Nous recherchons un Expert Projet, véritable acteur de la réussite de nos projets d'intégration et de déploiement d'infrastructures réseau (lan, wlan, wan et sécurité). Au sein de nos équipes projets, vous intervenez sur des environnements techniques variés afin de garantir la qualité des déploiements et la satisfaction de nos clients.
Au quotidien, vous serez en charge de :
1. Déployer les solutions chez nos clientsPréparer et réaliser les opérations techniques de déploiement, d'installation, de configuration et de migration des infrastructures, tout en garantissant leur bon fonctionnement.2. Assurer le suivi des projetsRenseigner les outils de production, rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le partage des informations techniques avec les équipes projets.3. Contribuer au maintien en conditions opérationnellesApporter un renfort ponctuel aux équipes Support sur des activités de maintenance et d'exploitation, et participer aux astreintes selon l'organisation en place.4. Garantir la qualité des prestationsAppliquer les processus et les bonnes pratiques NXO afin de garantir la qualité des interventions et la satisfaction de nos clients.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseaux ou télécommunications, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le déploiement, l'intégration et l'exploitation d'infrastructures réseau (lan, wlan, wan et sécurité).

Vous possédez de solides connaissances en :

- Réseaux et télécommunications ;
- Installation, configuration et migration de solutions techniques ;

Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
Vous faites preuve d'un bon sens du service client, savez gérer vos priorités et intervenir avec efficacité dans le respect des processus et des engagements de qualité.
Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (Chefs de Projet, Architectes, équipes Support et clients) sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-571

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