Développeur Api - IA H/F RESEAU TALENZ
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Intelligence artificielle
- API
Détail du poste
Dans un contexte de forte croissance de notre pôle IT et face à la digitalisation des métiers de l'expertise comptable, nous renforçons notre équipe développement pour répondre aux enjeux d'automatisation et d'interopérabilité de nos solutions :
Vous concevez et développez des API robustes, performantes et évolutives
Vous garantissezl'interopérabilité de nos solutions au sein d'un écosystème technique diversifié. (ACD, INQOM, POWER BI ...)
Vous contribuez activement au développement de nos solutions d'intelligence artificielle
Vous accompagnez nos clients dans l'industrialisation de leurs solutions
Vous participez à la construction et à l'amélioration continue de notre BU IT : environnement Microsoft, outil de ticketing (Jira), création d'un environnement DevOps.
Votre profil
Vous avez une bonne maîtrise d'un ou plusieurs langages de développement (Python, NODE.JS) et êtes à l'aise avec les environnements de développement associés.
Vous travaillez de manière autonome, avec rigueur dans le code et la documentation, et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse fonctionnelle.
Vous savez collaborer efficacement en équipe technique, intégrer des spécifications, challenger les besoins, et proposer des solutions pertinentes.
Une connaissance des flux comptables ou de la logique métier liée à la gestion financière constitue un plus apprécié dans le cadre de nos projets.
Environnement et Avantages
CDI Temps plein
Rémunération globale : selon profil
Parcours d'intégration, formation et plan d'évolution
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENZ1
Les avantages
- Tickets restaurants (en fonction des sites)
- Parcours d'intégration sur mesure
- Séminaires & Conventions
- Télétravail (en fonction des sites)
- Horaires de travail flexibles
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
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Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
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Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
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Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
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RESEAU TALENZ en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 8103786
