Agent de Maintenance Lorient H/F
Sauvegarde 56
- Lorient - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE DES LOCAUX (H/F)
CDI - 1 ETP
PRISE DE POSTE DEBUT SEPTEMBRE 2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Une équipe d'agents de maintenance veille au bon état de l'ensemble des locaux sous la responsabilité
des chefs de service.
MISSIONS
Entretien du bâtiment.
Menus travaux (accroche des miroiteries, luminaires,..).
Agencement des mobiliers, des bureaux.
Pose du coffre, de barrières.
Entretien des espaces verts.
Aménagements et dépannages divers.
Vérification présence/Fonctionnement des détecteurs de fumée, des BAES.
Entretien des systèmes de ventilation.
PROFIL DE POSTE
Compétences techniques :
Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs.
Petits travaux électriques et de plomberie.
Menuiserie, agencement.
Gestion des stocks.
Compétences spécifiques : une habilitation électrique est souhaitée.
Compétences personnelles : discrétion, polyvalence, esprit d'équipe.
MODALITÉS
Poste basé à Lorient
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en horaire de jour
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX
directrice du DHIS avant le 28 août : ****@****.**.
Les entretiens auront lieu le vendredi 4 septembre
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de pièces de rechange,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LPPT
