Chargé - Chargée d'Emploi en Entreprise de Travail Temporaire H/F

France Cerebrolesion

  • La Garde - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

En lien étroit avec la Directrice, vous contribuez à la mise en oeuvre des missions de la Fédération en assurant un appui aux projets portés par France Cérébrolésion, à l'animation des communautés de pratiques, à la communication, à la mise à jour de la base de données et à la tenue du standard téléphonique.

Communication numérique et éditoriale
- Animer les réseaux sociaux de la Fédération : ligne éditoriale, calendrier, publications et suivi de l'audience.
- Rédiger et publier des contenus et supports de communication (articles, actualités, témoignages, informations pratiques).
- Alimenter la plateforme numérique « cerebrolesion.org » de la Fédération et en assurer la mise à jour régulière.

Appui projet prévention routière
- Concevoir et coordonner les supports de communication liés aux actions de sensibilisation et de prévention.
- Editer une communication régulière auprès des adhérents du réseau.
- Faire vivre le numéro vert

Relation au sein du réseau
- Entretenir les relations avec les adhérents, et aides à l'accueil téléphonique.
- Soutenir la gestion des communautés de pratiques périodiques (2 par mois minimum) et mettre à jour en cohérence, les espaces collaboratifs de la plateforme numérique.
- Maintenir à jour la base de données des contacts de la Fédération.
Le poste est ouvert à tout profil motivé : nous accordons autant d'importance à l'envie de s'engager qu'au parcours. Une formation ou une première expérience en communication et en univers digital est appréciée ; les candidatures débutantes sont les bienvenues.

Compétences
- Rédaction et adaptation des messages selon les publics.
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques de publication.
- Aisance avec les outils de communication numériques pour concevoir des supports simples et efficaces.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à mener un projet de bout en bout.

Qualités attendues
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et goût du travail en réseau.
- Sensibilité aux valeurs de la Fédération et à la cause du handicap invisible.
- Créativité, rigueur et fiabilité.
- Curiosité pour les outils et usages numériques appliqués à la communication.

Contrat : CDI, poste basé à La Garde (83)
Temps de travail : Temps partiel, soit 20 heures par semaine
Rattachement : Sous la responsabilité de la Directrice
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération et conditions : La rémunération s'appuie sur la grille de la convention collective applicable à la Fédération et sera précisée selon le profil et l'expérience du candidat retenu. Fourchette de salaire : de 1 000 à 1 200 € brut / mois pour 20 heures / semaine
Avantages : Mutuelle et prévoyance selon dispositions conventionnelles
Congés : selon la convention collective
Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice :
****@****.** / France Cérébrolésion, 229 rue Saint Honoré, 75001 Paris
Tél. : **.**.**.**.** / www.cerebrolesion.org
France Cérébrolésion s'engage pour l'égalité des chances : ce poste est ouvert à toutes et à tous, notamment aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211HLJG

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