Formatrice - Formateur de Auxiliaire de Puériculture H/F

CREFO

  • Beauvais - 60
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le CREFO de Beauvais recherche une formatrice/ un formateur DE AP
Les activités;
Positionner les personnes, préparer et animer, en présentiel et/ou à distance
des séances de formation
Au regard du processus prévu, ou du référentiel suivi, suivre les progressions
des personnes, évaluer leurs résultats, formaliser leurs parcours et réguler
leur vie collective.
Assurer la gestion administrative relative à sa fonction.
Echanger avec les membres de l'équipe pédagogique au sein de laquelle il
travaille, à propos d'outils, de méthodes pédagogiques et du suivi des
personnes.
Construire seul ou en équipe, une réponse formation adaptée :
Au contexte, aux contraintes ou commande, techniques et institutionnels,
dans lesquels son activité prend place
Aux profils, statuts, niveaux, besoins, demandes et difficultés, individuels et
collectifs des personnes accueillies,
Développer sa culture et ses compétences professionnelles en s'informant, se
formant, échangeant, mutualisant. et en participant à la production de
connaissances, grâce à son implication dans des enquêtes, études,
recherches/action, concernant son champ professionnel et ses activités.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211JMHM

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