Stage 4 à - Assistant Exploitation Bancaire H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre
- Saint-Jean-de-la-Ruelle - 45
- Stage
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire-Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc...).
Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.
La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !
Pourquoi nous rejoindre ?
La Caisse d'Epargne Loire-Centre renforce son engagement à accompagner les jeunes talents, du secteur bancaire ou des fonctions supports. Rejoignez-nous pour évoluer dans une multitude de métiers, de la banque des particuliers à celle des professionnels, des entreprises et bien plus encore !
La Caisse d'Epargne Loire-Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel !
Poste et missions
Vos missions :
- Traiter des alertes Fraudes (BAD, Virts, Prélèvements...)
- Effectuer les traitements sur les opérations espèces
- Piloter les ATM de la CELC
Profil et compétences requises
Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 ou Bac +5 à l'université ou en école de commerce avec une spécialisation en banque, finance ou gestion.
Compétences requises :
- Dynamique, volontaire et capable de travailler en équipe.
- Curieux(se), rigoureux(se), et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Rejoignez la Direction des Services Bancaires de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !
Informations complémentaires sur le poste
Localisation : Saint Jean de la Ruelle (45)
Date de début : à pourvoir dès septembre 2026
Durée du stage : 4 à 6 mois
Les avantages
- Rémunération fixe et des primes liées à la performance
- Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
- 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
- Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
- Perspectives d’évolution
- Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
- Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
- Accompagnement de la mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier de candidature
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Test Assessfirst / Premier échange téléphonique
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Entretien RH
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Entretien manager
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Caisse d'Epargne Loire-Centre en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : CELC04484