RATP Cap Île-de-France emploi
RATP Cap Île-de-France recrutement

Responsable Administratif et Financier H/F RATP Cap Île-de-France

  • Massy - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

... un Responsable Administratif et Financier (F/H). Rattaché(e) au directeur de la filiale RC Arc Sud et Ouest, filiale exploitant les lignes T12 et T13, vous veillez à la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise avec l'aide d'1 collaborateur.

Le poste est basé à Massy.

Vous avez...

  • Un diplôme d'Ecole de commerce ou un Master 2 en Finance d'entreprise / contrôle de gestion,
  • Une expérience de 7 ans minimum dans le domaine Finance d'entreprise / contrôle de gestion acquise de préférence en milieu industriel ou du transport.

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous êtes rigoureux, impliqué(e) et autonome.
  • Votre goût pour le travail en équipe, votre sens du dialogue et de l'écoute font de vous un Responsable administratif et financier efficace.
  • Vous justifiez également d'un bon esprit d'analyse et d'une certaine curiosité.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques et les principaux systèmes informatiques de gestion.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous pilotez la comptabilité tenue par le Centre de Services Partagés, le contrôle de gestion et supervisez les achats en lien avec la filiale.
  • Vous intervenez sur l'établissement et le suivi des plans de performance pluri annuels, des contrats d'objectifs et des budgets et proposez une analyse fine des résultats obtenus, des plans d'actions et de reprévisions.
  • Vous assurez l'organisation du reporting interne et externe, et la supervision du contrôle interne des activités, validez les processus d'achat et garantissez la fiabilité des comptes.
  • Vous contrôlez les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivez les contentieux et gérez le patrimoine mobilier et immobilier avec l'appui des équipes su siège.
  • Vous participez au suivi du contrat.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 1454-fr_FR

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