Responsable Marketing et Communication H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 21 juillet 2026

Le besoin

Nous recherchons un(e) Responsable Communication freelance pour accompagner le développement et la structuration de la communication de deux entités évoluant dans l'univers de l'immobilier et des services aux entreprises.

Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de croissance. Aujourd'hui, la communication de ces entités est encore peu structurée. L'objectif est donc de poser les bases d'une communication claire, cohérente et durable, en lien direct avec la Direction Marketing & Communication et les équipes métiers.

Les six premiers mois de mission seront principalement consacrés à la mise en place des fondamentaux de communication, notamment :

• La création d'une ligne éditoriale pour chacune des deux marques.

• L'accompagnement du lancement de deux nouveaux sites internet.

• La définition de la communication digitale et corporate.

• Le développement de la visibilité des deux marques.

• La production régulière de contenus web, LinkedIn, articles et communiqués de presse.

• L'actualisation et l'animation des sites via CMS.

• L'optimisation de la visibilité digitale, notamment via le SEO et le SEA.

Le ou la freelance devra être capable de comprendre rapidement les enjeux métiers, d'aller chercher l'information auprès des équipes internes, puis de la transformer en contenus clairs, pédagogiques et adaptés aux différentes cibles.

Profil recherché

Nous recherchons un profil polyvalent, généraliste et autonome, avec une vraie expertise en communication et une forte culture digitale.

Le profil idéal dispose de 2 à 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires, idéalement acquise en agence ou dans un environnement BtoB. Une expérience dans un secteur d'activité similaire est fortement attendue, notamment dans l'immobilier, la promotion immobilière, le BTP, la construction, l'AMO, les services immobiliers ou un environnement technique proche.

Les compétences indispensables sont les suivantes :

• Excellente qualité rédactionnelle.

• Très bonne capacité de synthèse.

• Capacité à vulgariser des sujets techniques.

• Expérience dans la création de contenus corporate et digitaux.

• Maîtrise d'un CMS pour actualiser, faire vivre et faire évoluer un site web.

• Bonne connaissance du SEO, référencement naturel.

• Connaissance du SEA, référencement payant.

• Très bonne culture digitale.

• Maîtrise de LinkedIn.

• Utilisation régulière, voire quotidienne, d'outils d'IA comme Claude.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Bonnes compétences en gestion de projet.

La maîtrise de la suite Adobe, notamment InDesign et Photoshop, ainsi qu'une expérience en relations presse seront fortement appréciées.

La personne recherchée devra être curieuse, organisée, proactive et force de proposition. Elle devra savoir travailler avec plusieurs interlocuteurs, être capable d'avancer sans supervision permanente et faire preuve d'une réelle autonomie dans la recherche d'informations.

Le client ne recherche pas un profil uniquement exécutant, ni un community manager pur, ni un graphiste pur, ni un chef de projet web uniquement orienté technique. Le besoin porte sur un(e) communicant(e) généraliste, capable à la fois d'écrire, structurer, coordonner et piloter les sujets de communication.

Description de lentreprise

La mission se déroulera au sein d'un groupe évoluant dans le secteur immobilier, avec deux entités à accompagner sur leurs enjeux de communication et de visibilité.

Le ou la freelance travaillera en lien direct avec la Direction Marketing & Communication, ainsi qu'avec les équipes métiers des deux entités. L'environnement nécessite une bonne capacité d'adaptation, de la curiosité et une aisance à comprendre des sujets techniques ou sectoriels.

La mission est prévue pour une durée initiale de 6 mois, avec une possibilité de prolongation.

Le démarrage est prévu en septembre 2026.

La mission est basée à Paris, en 100 % présentiel. Ce point est non négociable.