Juriste H/F BWH HOTEL GROUP
- Colombes - 92
- CDD
- 1 mois
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Droit des affaires
Les missions du poste
Rattaché·e au Directeur Juridique, vous êtes un·e juriste généraliste en droit des affaires. Polyvalent·e et opérationnel·le, vous conseillez les équipes opérationnelles de l'ensemble du groupe ainsi que la Direction, sécurisez les contrats, aidez au respect des différentes normes et règlementations applicables et assurez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux.
VOS MISSIONS
_Conseil juridique à 360° : _accompagner et conseiller les équipes opérationnelles et la direction sur leurs questions juridiques du quotidien sur l'ensemble des matières hors droit social.
_Contrats : _rédiger et négocier les contrats commerciaux, contrats d'affiliation et d'adhésion au réseau Best Western Hotels & Resorts®, accords-cadres, conditions générales de vente, contrats de partenariat et de sous-traitance, et intervenir en soutien aux demandes et réponses aux appels d'offres.
_Propriété intellectuelle :_ suivre et protéger les marques du groupe.
_Précontentieux et contentieux : _gérer le recouvrement de créances contentieux, les réclamations B2C, et suivre les dossiers en lien avec les avocats et commissaires de justice mandatés.
_Veille juridique :_ assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence utiles aux activités du groupe.
_Conformité et protection des données :_ contribuer, en appui du DPO, à la conformité en matière de protection des données personnelles et de la réglementation relative aux systèmes d'intelligence artificielle.
Le profil recherché
3 à 6 ans d'expérience sur un ou plusieurs postes de juriste en entreprise, offrant une réelle polyvalence.
Solides connaissances en droit des sociétés, droit des contrats de droit privé et procédure civile.
Aisance en négociation, qualité de l'expression écrite et capacité à argumenter et justifier juridiquement vos positions.
Capacité à lire et analyser des contrats et de la documentation en anglais.
Intérêt pour la protection des données personnelles et la réglementation relative à l'intelligence artificielle.
Pédagogie, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Infos complémentaires
- Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur
- Salle de sport (abonnement +/- 8€/mois)
- RIE (droit d'accès prise en charge par l'entreprise)
- Télétravail 2j/semaine
- 1 RTT/mois
- Salle de repas avec à disposition un micro-onde, café et thé à volonté
- Panier de Fruits 1 fois toutes les 2 semaines
- CSE avec chèque cadeau annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La carte
11 Rue du Débarcadère
92700 Colombes
Publiée le 21/07/2026 - Réf : unique215235_0
