SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Responsable Contrats Junior H/F SUEZ

  • France
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Détail du poste

VOTRE MISSION

Au sein de SUEZ IWS SOLUTIONS et rattaché à la Direction On Site Services ; le Responsable contrats a pour mission le pilotage opérationnel des contrats en Gestion Globale et déléguée (GGD) de l'activité Grands Comptes IWS, interlocuteur du client :

Pilotage des contrats d'applications de l'activité Grands Comptes de SUEZ IWS Solutions dans le respect de nos engagements contractuels clients (coordination avec les Business Partners, notamment : le Waste flow pour la gestion de la logistique centralisée et du BackOffice pour la facturation centralisée).
Gestion de la sous-traitance (transport, filières internes groupe et externes),
Management du personnel IWS sur site client pour gérer les déchets des clients (collectes internes, stocks, affrètements) dans le respect de la réglementation et des procédures, consignes IWS et clients. Encadrement des Travaux & Interventions additionnels.
Maintien de la démarche d'excellence opérationnelle pour piloter l'amélioration continue et la gestion des axes de progrès clients, dans le respect des référentiels ISO/MASE

VOTRE PROFIL

Ingénieur ou équivalent
Connaissance en chimie, procédés. Un double diplôme commerce serait un plus
Sens du relationnel et fibre Technico-commerciale nécessaire pour s'adapter aux besoins de clients industriels.

Expérience sur site SEVESO serait un plus
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 21/07/2026 - Réf : req53285

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SPIE Facilities recrutement
Voir l’offre
il y a 15 jours
PIMAN Group recrutement
PIMAN Group recrutement
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
40 000 - 54 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact