Psychologue Spécialisé en Gérontologie H/F USSAP
- Limoux - 11
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Un poste de Psychologue spécialisé en Gérontologie (H/F) en CDI à temps plein est à pourvoir au sein du SMR2 de Limoux.
Missions :
Au sein du SMR2, vous participez activement à l'accompagnement psychologique des patients et au soutien des équipes soignantes.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser des évaluations psychologiques, cognitives et comportementales.
- Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés.
- Assurer les suivis psychologiques des patients et accompagner leurs proches.
- Contribuer à la prise en charge des troubles psycho-comportementaux.
- Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive.
- Participer aux réunions de synthèse, staffs cliniques et échanges pluridisciplinaires.
- Conseiller et accompagner les équipes dans la compréhension des situations complexes.
- Participer aux projets institutionnels et au développement des pratiques innovantes en psycho-gériatrie.
Le profil recherché
- Master 2 en Psychologie spécialisé en Gérontologie
- Expérience en gériatrie, psychiatrie de la personne âgée, SMR ou EHPAD appréciée.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement des patients atteints de maladies neurodégénératives.
- Qualités relationnelles, capacité d'analyse clinique et goût du travail en équipe.
- Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'initiative.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation suite réception candidature
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Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
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Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
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Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
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USSAP en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4227741/29670136 2026-11-114 Psy Géronto SMR2 Limoux
