Automaticien H/F ITSON
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Automation
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien en Automatisme.
La mission en quelques mots :
- Assurez la maintenance, le diagnostic et le dépannage des installations automatisées.
- Réalisez les modifications et optimisations de programmes automates en fonction des besoins de production.
- Participez aux mises en service, essais et qualifications des équipements.
- Analysez les dysfonctionnements et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Assurez le suivi technique des équipements et contribuez à leur fiabilisation.
- Intervenez en collaboration avec les équipes maintenance, production et méthodes.
- Veillez au respect des exigences qualité, sécurité et des procédures en vigueur.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou informatique industrielle.
- Expérience en automatisme au sein d'un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire.
- Bonne maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent).
- Connaissance des systèmes de supervision (WinCC, InTouch, Panorama, etc.) appréciée.
- Expérience en maintenance, dépannage et mise en service d'équipements automatisés.
- Sens de l'analyse, autonomie et capacité à intervenir dans un environnement réglementé.
- Esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel.
Cette opportunité s'adresse à des profils souhaitant évoluer sur des projets techniques variés au sein d'environnements industriels exigeants, où la qualité, la sécurité et la performance des installations sont au coeur des enjeux.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4227570/29668764 TA/74A
