Apprenti Assistant Chef d'Entreprise - Commerce H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Pierrelatte - 26
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre nos équipes à Pierrelatte (26). A la suite de votre intégration et la découverte des métiers terrains, vous mènerez des projets en binôme avec le Chef d'entreprise.
C'est dans ce cadre que vous serez amené (e) à participer à :
- La création d'une cartographie clients GDO et de la filière
- La création d'un répertoire réseau
- Suivi du tableau des devis
- La mise en place de KPI'S au travers de power BI Réunions commerce et traçabilité au travers de compte rendu
- La mise en place de trames d'offre techniques et commerciales
- Etablissement dossier type pour répondre aux appels d'offres Commande Publique
- Création de fiche REX Amélioration des formats des comptes rendus
- Participation à la mise en place de Quick devis et Sales Force
- Participation à divers salon et visites commerce avec le Chef d'Entreprise
Profil :
- Vous êtes étudiant (e) en cursus commerce Bac +2 à Bac +5
- Vous êtes reconnu (e) comme une personne rigoureuse, méthodique et organisé (e).
- Votre sens relationnel et capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à votre environnement de travail.
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : VAL-132