Manager Commerce Sports de Nature - Decathlon Bouc Bel Air H/F Decathlon
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Decathlon Village - Bouc Bel Air: un véritable lieu de vie sportif !
Decathlon Bouc Bel Air est avant tout un village unique. 36 partenaires proposant toutes sortes d'activités sportives: de la chute libre à la vague artificielle en passant par l'escalade, l'équitation, le padel, le golf, le football, le squash, le fitness etc..
Decathlon Bouc Bel Air est également un beau terrain de jeu de plus de 6 700 m² qui regorge de talents, de compétences et de sportifs passionnés. On y retrouve plus de 80 coéquipiers CDI passionnés et engagés dans un projet local fort.
Dans le top 15 des magasins Français, le magasin connaît une croissance constante en première et dernière ligne ces dernières années, avec un CA de 38,5 M€ en 2025 pour un RBE de 1,8M€ .
Le projet:
Le magasin a réalisé une transformation en 2025 avec à la clé une modernisation de son parcours. Véritable Flagship de la Zone Sud-Est, le magasin a fini 2ème de la broche d'Or France en 2022 et vainqueur de broche d'Or région PE26. C'est en surfant sur cette transformation que le magasin a continué d'être créateur de valeur pour l'entreprise.
En s'appuyant sur un nouveau projet magasin lancé en 2024, chaque coéquipiers.eres auront à coeur de continuer à faire performer le magasin et d'exprimer pleinement sa politique commerciale à travers ses rayons. Le magasin doit continuer d'accélérer sur l'efficience de ses organisations ainsi que sur ses stratégies sports pour continuer à faire référence sur sa zone d'influence.
En tant que responsable rayon running/santé/kids, tu auras la mission de conquérir des parts de marché en faisant vivre une expérience exceptionnelle à tes clients, à travers la mise en place d'une politique commerciale ambitieuse.
L'équipe run est composée de 9 CDI, dont trois 35h (avec 1 ASO) ainsi que deux alternant.es potentiel.lles. Elle regroupe les sports suivants: le RUN, l'univers SPORTSWEAR, la NUTRITION et l'ACCESSOIRE DU SPORTIF, l'EDUCATION SPORTIVE. L'équipe peut s'appuyer sur une compétence forte, grâce à un mix entre ancienneté et jeunesse. Elle est composée notamment de 2 référents compétences/sports. La conso a une trajectoire CA de 5,6M€ en 2026, après avoir vécue une forte croissance sur 2025 avec un +13,04% pour 5,3M€ de réalisé.
La conso à installer le Pro Shop run sur AH25, avec aussi un univers Sportswear travaillé en m2. L'un des enjeux forts sera de monitorer les performances de ces univers, pour justifier les investissements réalisés et continuer à gagner des parts de marchés sur ces segments stratégiques pour le magasin.
Le profil recherché
Tes responsabilités:
RESPONSABILITÉ 1 :
Développer, enrichir et prendre soin du capital humain
RESPONSABILITÉ 2 :
Construire et animer ma politique commerciale sur mes sports prioritaires en tant qu'intrapreneur
RESPONSABILITÉ 3 :
Offrir la meilleure expérience client omnicanale
RESPONSABILITÉ 4 :
Animer ma trajectoire de performance (People / Planet / Business)
RESPONSABILITÉ 5 :
Assurer la sécurité et l'organisation quotidienne du magasin (Capitanat magasin)
Ton profil:
Fort de belles victoires sur ton poste manager commerce premier mandat, tu es autonome sur tes fondamentaux métiers. Tu as envie de vivre un projet ambitieux te permettant de prendre un rôle de structure par la suite. Tes atouts sont :
Sportif.ve, tu vis pleinement nos valeurs
Créatif.ve, Innovant.e, tu aimes explorer de nouveaux horizons en anticipant le magasin 3.0
Exigeant et bienveillant, tu excelles et souhaites transformer sur les fondamentaux du management
Fédérateur.trice, tu as un sens de l'organisation prononcé et tu es prêt à mener des projets sur le magasin
Convictions : dans une équipe cadre, tu es moteur.rice, tu aides les autres et oses donner ton avis
Prise de hauteur : analyser et se projeter sur le nouveau business model de Decathlon
Services: le client est au coeur de tes priorités, une appétence pour le comment vendre et les services durables sera un plus
Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipeIl faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l'écoute de son équipe.Indispensable #2 : Savoir se jeter à l'eauSi t'es pas quelqu'un de proactif, si tu aimes qu'on te dise ce qu'il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d'initiative. Tu testes, tu as le droit à l'erreur. Mais si tu as peur d'essayer et de te tromper, ne viens pas.Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekendsSi tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas.Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifsOn est animé sur la performance économique donc il faut toujours l'avoir en tête. Il faut être compétiteur.
Ta candidature:
Si ce projet t'intéresse et que tu te retrouves dans le profil que nous recherchons, n'hésites pas à nous contacter après avoir validé le projet avec ton leader.
Process recrutement :
Envoi de ta candidature avec un A4 de présentation avant le 29/08 à ****@****.**
Entretien entre le 10/09 et le 24/09
Prise de poste souhaitée : fin Septembre.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4509245-53424697
