FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Ouvrier d'Entretien H/F FEDERATION APAJH

  • Vire-sur-Lot - 46
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

La Fédération APAJH recherche pour son IME de Vire Sur Lot (46) un.e Ouvrier.ière d'entretien en CDI Temps Complet


Vous avez des connaissances en maintenance des bâtiments ?

Vous êtes actuellement en quête d'une mission qui ait du sens, tout en étant orientée vers les autres ?

Vous souhaitez promouvoir la dignité ainsi que la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, en travaillant avec elles en vue de leur épanouissement complet et de leur autonomie ?


Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.


DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT


La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


L'Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d'une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L'accueil s'effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors)


L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d'atelier, éducateurs et enseignants. L'IME est ouvert 206 jours par an en phase avec le calendrier scolaire du département du Lot (46). Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire.


MISSIONS

L'ouvrier d'entretien:


- Réalise les petits travaux de maintenance au sein de l'établissement (réparations, entretien courant, peinture, électricité, plomberie, etc.)

- Participe aux suivis des contrats de maintenance, des interventions et des contrôles obligatoires
- Assure la manutention de diverses marchandises, produits ou objets,

- Garantit le bon état des locaux et des équipements (bureaux, sanitaires, espaces communs) ainsi que les espaces verts.
- Assure le suivi du parc automobile (nettoyage, révisions, contrôles)
- Gère les conteneurs de déchets
- Réceptionne les livraisons et gère les stocks de matériel
- Installe le matériel pour les différents événements (tables, chaises, etc.)
- Effectue les achats liés aux besoins de l'établissement
- Participe à la vie de l'établissement et collaborer avec les équipes
- Assure la prévention et la sécurité des installations et des personnes.
-Est l'interlocuteur des prestataires extérieurs dans son domaine de compétences.

Le profil recherché

Expérience :

Expérience au sein d'un établissement médico-social souhaitée

Savoirs :

- Permis B
- Connaissance de l'outil informatique
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes et postures

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment
- Capacité à la maîtrise de soi face aux situations des jeunes accueillis

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Esprit d'initiative et d'équipe


La prise de poste est conditionnée à la production de l'attestation d'honorabilité.

Infos complémentaires

Etablissement : IME Château de Blazac

Lieu de travail : Vire sur Lot (46)

Nature du contrat de travail : CDI

Statut Non Cadre, convention collective 51, coefficient de base 339

Rémunération SMIC + Prime SEGUR 238€ Brut + reprise partielle ancienneté possible sur poste similaire

COMMENT POSTULER

Date d'arrivée souhaitée : le 24/08/2026


Date limite de dépôt de candidatures : Le 17/08/2026



Candidatures AVEC REFERENCE DE L'OFFRE (CV + LM) à adresser à Valerio CURIA, Directeur du Pôle enfance handicap. E-mail : ****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4227164/29665597 OD/46V

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