Pfe Mise en Place d'Un Magasin sur une Agence Travaux Multi-Sites H/F Colas France
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- Stage
- 6 mois
- BTP
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre mission
Au sein de l'agence travaux Sud-Champagne qui a la particularité d'être organisée sur plusieurs sites, la gestion des achats, des stocks et des équipements (consommables, outillage, sécurité) est un levier clé de performance.
L'enjeu est de structurer et centraliser ces flux via la mise en place d'un magasin, afin d'optimiser les coûts et de renforcer la rentabilité de l'exploitation.
Vos responsabilités
- Réaliser un audit des flux existants (achats, stocks, logistique multi-sites)
- Construire un business plan (coûts, gains, ROI)
- Définir une organisation cible (process, moyens humains, fonctionnement du magasin)
- Proposer et développer un outil de gestion des stocks et flux (application ou solution digitale en lien avec les outils internes)
- Accompagner la mise en place opérationnelle du dispositif
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur spécialisé dans la supply chain ou gestion de projets.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 119511-fr_FR