Analyste Risque de Crédit Dossiers Sensibles H/F BPCE SA
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Risques financiers
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Au sein du Département Risques de Crédit de BPCE, vous serez rattaché au pôle Surveillance Opérationnelle.
Ce pôle a en charge la surveillance des risques sensibles afin d'améliorer leur détection, leur qualification, et leur suivi:
1) Renforcement de la surveillance opérationnelle sur les risques individuels : watchlist et analyses individuelles de dossiers dans différents cadres
2) Renforcement de la détection des risques sensibles par l'exploitation des données structurées (EWI/indicateur) et des données non structurées (remontées des réseaux et des travaux d'analyse).
3) Encadrement et actions spécifiques sur des contreparties ou groupes de contreparties identifiés (ex: top expositions sur un secteur sensible, contreparties LF...Etc).
Dans ce cadre, vous contribuerez à:
- l'organisation des revues watchlist (ex-post) et analyse des dossiers sur des poches sensibles identifiées, formulation de recommandations et de plans d'action. Présentation des conclusions et recommandations en comité (essentiellement comité WL groupe).
- la coordination des différents établissements du groupe sur la vision du risque d'un dossier et les méthodes de provisionnement pour les dossiers douteux
- l'élaboration et l'exécution des travaux de détection du risque (expression du besoin de requêtage et analyse des données)
- des missions transverses en apportant l'expertise métier sur les sujets risque de crédit (projets réglementaires et accompagnement des établissements pour la conduite du changement, apport métier dans l'élaboration des normes, sujets d'encadrement des risques liés à des crises sectorielles, sanitaires, industrielles, etc...)
Profil et compétences requises
Profil recherché:
- Expertise en Analyse Financière, avec polyvalence sectorielle. Idéalement avec une expérience Financements Spécialisés, ou Affaires Spéciales
- Aisance dans l'analyse de données : consolidation et exploitation de données financières remontées sous Excel
- Connaissances de base sur les normes Risques de crédit (forbearance, norme défaut)
- Maitrise de l'anglais : lu et écrit principalement, parlé occasionnellement
- Savoir s'organiser, savoir respecter les délais d'instruction
- Capacité à animer des réunions avec plusieurs établissements afin de construire une position commune
- Capacité à être autonome sur un sujet quand il est maitrisé
- Capacité de synthèse
Savoirs être:
- Proactivité et être force de proposition
- Très bonne capacité d'adaptation et d'agilité face à des activités variées et en mouvement
- Appétence pour la construction et la mise en place de nouveaux process
- Bonne qualité relationnelle et bonne communication (nombreux contacts opérationnels avec les Directions des engagements et Directions des risques et les acteurs Affaires Spéciales des établissements du groupe BPCE)
- Aisance orale (présentation de dossiers en comité)
- Bonne résistance à la pression et forte réactivité
- Ouverture d'esprit, capacité de remise en question
Expérience bancaire d'au moins 5-10 ans dans des fonctions exploitation grand comptes, risques, engagements, affaires spéciales
Formation supérieure Bac +5 en finance d'entreprise (universitaire (DEA ou DESS ou école de commerce)
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
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BPCE SA en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : BPCE06096