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HELPLINE recrutement

Ingénieur Poste de Travail H/F HELPLINE

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

📍 Rouen CDI

Vous cherchez du sens dans vos projets tech ?
Rejoignez les équipes IT de notre client: un environnement stimulant et humain !

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail pour intervenir sur la gestion, l'évolution et l'industrialisation de l'environnement utilisateur.

Vous serez en charge de l'administration et de l'optimisation des postes de travail Windows, des outils de déploiement et des solutions de gestion de parc, tout en contribuant à l'automatisation des processus.

La mission

  • Administrer et maintenir l'infrastructure de gestion des postes de travail.
  • Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, applications et mises à jour via Microsoft SCCM (MECM).
  • Administrer et exploiter la solution Tanium pour la gestion du parc et la conformité.
  • Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches d'administration.
  • Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation.

Pourquoi c'est un poste qui change un peu💡

🧩 Vous touchez à des problématiques variées dans un cadre structuré mais non rigide ;
🤗 Environnement bienveillant, ouvert à la montée en compétences.

Le profil recherché

Le bon profil ? Peut-être vous 👇

  • 2 à 5 ans d'expérience sur des sujets similaires, en ESN ou directement chez le client.

  • À l'aise sur les sujets techniques, mais surtout curieux·se, rigoureux·se, et autonome.

  • Vous aimez à la fois stabiliser l'existant et améliorer l'expérience utilisateur.

Vous êtes prêt à contribuer à des projets où la tech a un impact direct sur le quotidien de professionnels de santé.

Infos complémentaires

💥 Avantages :

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez nous !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : REF4280P

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