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Abylsen recrutement

Ingénieur Conception Mécanique H/F Abylsen

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

  • Lecture de plan
  • Conception mécanique
  • Cotation fonctionnelle

Les missions du poste

Au sein d'un environnement où les enjeux techniques se croisent avec des objectifs de performance, vous participerez à la conception mécanique de solutions fiables, robustes et adaptées aux contraintes du terrain. Ce poste s'adresse à un ingénieur qui aime transformer un besoin fonctionnel en ensemble concret, cohérent et industrialisable, tout en gardant une attention particulière à la qualité, à la sécurité et à la tenue des délais. Vous évoluerez dans une logique de collaboration étroite avec les équipes projet, les métiers connexes et les interlocuteurs clients, afin de construire des réponses techniques pertinentes, pragmatiques et durables. L'esprit du poste repose sur une approche de co-construction, où l'intuition technique, l'échange et la rigueur permettent d'avancer ensemble vers des résultats solides et utiles.

  • Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir d'un cahier des charges, d'exigences fonctionnelles ou de contraintes d'exploitation.
  • Réaliser les études de conception, les calculs de dimensionnement et les choix de matériaux ou de solutions techniques appropriées.
  • Produire et faire évoluer les dossiers de définition, plans, nomenclatures et documents techniques associés.
  • Participer à la coordination technique avec les équipes projet, industrialisation, qualité, achats et maintenance selon les besoins.
  • Analyser les écarts, proposer des optimisations et contribuer à la résolution de problématiques techniques en phase d'étude ou de mise en oeuvre.
  • Prendre part aux revues de conception, à la validation technique et au suivi des livrables dans le respect des exigences client.
  • Veiller à l'application des normes, des standards de conception et des bonnes pratiques d'ingénierie mécanique.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil capable de conjuguer sens de l'analyse, curiosité technique et capacité à travailler dans un cadre exigeant, au contact de projets qui demandent précision et méthode. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans en conception mécanique, en bureau d'études, en ingénierie produit ou sur des activités proches des environnements industriels ou énergétiques. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les personnalités qui savent écouter, proposer, arbitrer et avancer avec clarté dans un collectif. Ce poste offre l'opportunité de développer votre expertise sur des sujets concrets, en apportant une vraie valeur ajoutée à chaque étape du projet, depuis l'idée jusqu'à la mise en application. Votre capacité à collaborer, à formaliser vos choix et à garder une vision orientée résultat sera essentielle pour réussir.

  • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en mécanique, conception mécanique ou domaine proche.
  • Expérience de 2 à 5 ans en conception mécanique, études mécaniques ou bureau d'études.
  • Maîtrise des outils de CAO/DAO et, idéalement, d'un logiciel de conception 3D reconnu.
  • Bon niveau en lecture de plans, cotation fonctionnelle, nomenclature et documentation technique.
  • Connaissances en dimensionnement mécanique, choix matière, assemblages et contraintes de fabrication.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à dialoguer avec différents interlocuteurs techniques.
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
  • Une connaissance du secteur de l'énergie ou d'environnements industriels à fortes exigences sera appréciée.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : a0wa2000000cELJ

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