Groupe SEB emploi
Groupe SEB recrutement

Responsable Production Site H/F Groupe SEB

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble sur ce rôle : « Relevez le défi en tant que Responsable Production sur le site de St Lo, unique entité électronique au sein du Groupe SEB, où vous valoriserez votre expérience de management de production vers une ambition d'excellence et où vous serez un acteur clef de la transformation de notre vision industrielle en réalité tangible » Jerôme ZION, Directeur de Site.

Contribuez à notre développement :

Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous pilotez les activités de production afin de répondre aux exigences de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais, en coordonnant efficacement les ressources humaines et les moyens techniques de l'atelier, au service de la performance et de la compétitivité du site.

Dans un contexte de transformation forte, vous contribuez à définir les organisations de production de demain et à structurer un modèle performant et durable, tout en mobilisant les équipes production et les fonctions support (logistique, qualité, méthodes, maintenance) autour d'objectifs communs. Vous contribuez au quotidien dans votre rôle au sein du comité de direction à la trajectoire de compétitivité du site.

Vous insufflez une culture d'exigence, de performance et de collaboration, en animant les équipes sur le terrain, en développant leurs compétences et leur engagement, et en créant les conditions d'une dynamique collective durable.

Vos missions au quotidien :

  • Piloter la production et en améliorer la performance dans une logique d'amélioration continue.

  • Manager opérationnellement une équipe, en s'appuyant sur des référents, en cultivant l'engagement et un climat social favorable en donnant du sens.

  • Garantir la qualité des livrables et le respect des objectifs en termes de délais et de coûts.

  • Veiller à la sécurité des collaborateurs et à un environnement de travail conforme.

  • Coordonner les équipes et les interactions avec les fonctions support.

  • Conduire des projets de transformation visant à optimiser les processus et la productivité.

  • Entretenir un climat social constructif et favorable dans l'atelier de Production, en s'appuyant sur les relais managériaux (Opérateur moniteur, conducteurs).

  • Élaborer et piloter le budget de fonctionnement e l'unité de production, en assurer le suivi et déployer les plans d'actions correctifs nécessaires à la maîtrise des coûts.

  • Participer à la construction de plan d'investissement (CAPEX).

Ce que ce rôle va vous apporter :

  • Une vision globale du fonctionnement d'un site industriel et de ses enjeux clés
  • Une expérience concrète de management terrain et de leadership en environnement exigeant Le développement de compétences en pilotage de la performance et amélioration continue
  • La capacité à évoluer dans des contextes de transformation et de prise de décision à fort impact
  • Une expérience structurante et reconnue pour évoluer vers des fonctions de direction, opérations ou projets stratégiques

Le profil recherché

Bac +5 ingénieur, gestion de la production ou équivalent / ou Bac +3 avec mini d'expérience équivalente

Expérience de 2 ans minimum souhaitée en position managériale en unité de production dans un environnement industriel.

Capacité reconnue à embarquer les équipes

Capacités d'analyse et de prise de recul

Réactivité, capacité à s'adapter et à prendre des décisions

Maîtrise des outils d'amélioration continue et des ERP (SAP est un plus).

Maîtrise des méthodologies Lean et expérience dans l'application de ces principes.

Les avantages

  • Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Espaces calmes
  • Café offert
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H

  • Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique

  • Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager

  • Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH

  • Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait

La carte

Rue Léon Jouhaux

50000 Saint-Lô

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Publiée le 21/07/2026 - Réf : 261067

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