Pfe Amelioration Continue Preparation a la Certification 6S H/F Colas France
- Strasbourg - 67
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
Les compétences pour ce job
- Six sigma
Détail du poste
Votre mission
Nos sites industriels de production d'enrobés allient performance technique, contraintes opérationnelles et exigences élevées en matière de sécurité.
Dans un objectif d'amélioration continue, nous engageons deux de nos sites dans une démarche 6S qui repose sur 6 principes : Supprimer (l'inutile), Situer (organiser et rendre accessible), Scintiller (nettoyer et maintenir en état), Standardiser (formaliser les bonnes pratiques), Suivre (pérenniser dans le temps), Sécurité (intégrer la prévention des risques).
Vos responsabilités
- Réaliser un état des lieux complet du site (organisation des postes, stockage du matériel)
- Mener une réflexion sur la nouvelle organisation cible (identification des axes d'amélioration, priorisation des actions)
- Piloter la mise en place opérationnelle du 6S
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur généraliste, génie industriel QHSE.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B exigé
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 119503-fr_FR
