Pfe Developpement d'Un Outil Numerique Industriel H/F Colas France
- Nancy - 54
- Stage
- 6 mois
- BTP
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre mission
Au sein de notre activité industrielle et dans un contexte de transformation digitale, nous souhaitons moderniser nos outils numériques pour gagner en performance, lisibilité et fiabilité.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur un projet structurant à forte valeur ajoutée : la création d'un outil numérique central de gestion des formules d'enrobés et de tarifications.
Vos responsabilités
- Concevoir et développer un outil digital définissant les compositions d'enrobés et l'édition de grilles tarifaires internes et externes
- Structurer et modéliser les données techniques et économiques
- Mettre en place des interfaces simples pour les utilisateurs (équipes travaux, industrie et commerce)
- Automatiser et fiabiliser les processus existants
- Créer des tableaux de bord de pilotage (suivi et analyse des KPI)
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur Data, système d'information ou généraliste avec une forte appétence pour l'IT, vous maîtrisez Excel, Power Apps et Power BI.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B exigé
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 119495-fr_FR