Pfe Assistant Chef de Carriere H/F Colas France
- Jâlons - 51
- Stage
- 6 mois
- BEP, CAP
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Nexstone regroupe l'ensemble des activités de production de matériaux naturels, de la valorisation et du recyclage des matériaux ainsi que la production de béton préfabriqué prêt à l'emploi.
L'exploitation d'une carrière associe la technicité ainsi que le pilotage opérationnel : extraction des matériaux, maintenance, sécurité, environnement, gestion des stocks...
En tant qu'Assistant(e) Chef de Carrière, vous serez immergé(e) au coeur d'un site de production, aux côtés du Chef de Carrière, pour découvrir un métier complet, mêlant terrain, technique et management.
Vos responsabilités
- Aide au pilotage de l'exploitation : organisation, extraction, transport des matériaux
- Suivi de la production et de la maintenance : gestion des stocks, contrôle du respect des normes QHSE, participation à l'optimisation des coûts de production
- Analyse des indicateurs de performance
- Garantir le respect des exigences réglementaires et environnementales
- Appui à l'encadrement des équipes terrain
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur spécialiste des matériaux, géotechnique, environnement.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B exigé
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
8 Rue Cérès
51150 Ambonnay
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 119506-fr_FR