Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Nord Interim
- Nieppe - 59
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Détail du poste
Nord Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie sur la commune de Cuincy :
- 1 Technicien de maintenance H/F
Sous la responsabilité du Responsable du site, vos missions seront :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
- Diagnostiquer les pannes sur équipements électriques et électromécaniques
- Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, variateurs, transformateurs et réseaux BT
- Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques
- Effectuer les contrôles, tests et mesures électriques (multimètre, mégohmmètre, pince ampèremétrique ...)
- Assurer le dépannage rapide pour limiter les arrêts de production
- Participer aux travaux neufs, modifications et améliorations des installations
- Renseigner les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO
- Respecter strictement les règles de sécurité électrique et procédures QHSE
- Participer à la démarche SSE (MASE) de l'entreprise
- Entreprise basée sur la commune de Cuincy
- Démarrage immédiat
- Mission d'intérim évolutive
- Horaires : de jour
- Rémunération : selon profil et expérience
Profil et compétences recherchés :
Compétences techniques
- Personne diplômée d'un Bac +2 en électrotechnique
- Solides connaissances en électricité industrielle
- Lecture de schémas électriques
- Connaissances des normes et habilitations électriques
Qualités nécessaires
- Prendre des initiatives
- Autocontrôle et rigueur sur la qualité de travail réalisé
- Capacité à travailler en équipe et communication
- Capacité à gérer l'imprévu
- Autonomie
- Respecter les délais et les engagements
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KSCN
