Psychologue Clinicien H/F
Integrapsy
- Béthune - 62
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
IntégraPsy est un dispositif mobile d'accompagnement psychosocial des étrangers ayant un projet d'intégration en France. Ce dispositif est destiné aux publics migrants dans les Hauts-de-France, Paris intramuros et l'île de France.
Missions :
Au sein du dispositif mobile IntégraPsy, le/la psychologue fait partie d'une équipe pluridisciplinaire dont les interventions permettent de renforcer l'accès aux soins en santé mentale pour les personnes issues d'un parcours migratoire ayant un projet d'intégration en France.
Ces interventions visent particulièrement à proposer un soutien psychologique dans le cadre de souffrance post-traumatique vécues par ces personnes ou d'autres aspects affectant leur santé mentale. Ce suivi se veut de durée courte et il sera proposé un relais vers les structures de droits communs en fonction de la situation de la personne.
Cette approche favorise le développement et l'épanouissement des bénéficiaires dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Ces interventions se déroulent toujours au sein des établissements accueillant les bénéficiaires spécifiés.
La/le psychologue conçoit et met en oeuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KKSJ
