Chargé·e d'Affaires Maintenance CFO - CFA H/F
Nova Talent
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu de la maintenance multitechnique intervenant auprès d'une clientèle tertiaire, copropriétés et bailleurs sociaux.
Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Chargé d'Affaires Maintenance CFO/CFA afin de piloter un portefeuille de contrats de maintenance électrique.
Vos missions :
Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage technique, opérationnel et financier de vos contrats.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Piloter un portefeuille de contrats de maintenance CFO/CFA.
- Assurer le suivi contractuel et la satisfaction des clients.
- Organiser, planifier et coordonner les interventions des techniciens.
- Réaliser les devis liés aux travaux induits et petits travaux.
- Suivre les budgets, la rentabilité et les indicateurs de performance.
- Garantir le respect des engagements contractuels, de la qualité et des délais.
- Participer au développement de la relation client et identifier les opportunités de travaux complémentaires.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
Profil recherché :
Vous justifiez impérativement d'une expérience en maintenance électrique CFO/CFA sur un poste de Chargé d'Affaires, Responsable de Contrats ou Responsable Exploitation.
Vous maîtrisez notamment :
- la gestion de contrats de maintenance ;
- le management de techniciens ;
- le suivi financier des affaires ;
- la relation client ;
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des atouts indispensables.
Une expérience exclusivement orientée travaux ne pourra malheureusement pas être retenue.
Le profil recherché
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KXDV