Électricien Câbleur pour Machines Industrielles H/F
Hls Industrie
- Méaulte - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
- Câblage
- Installation électrique
Détail du poste
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Bureau d'Études Électricité et au sein d'une équipe dynamique d'électriciens, votre mission consistera à effectuer des opérations de câblage et d'installation électrique, la maintenance et la mise en service de systèmes électriques pour des machines industrielles.
Vos missions principales
Montage, Installation & Automatisme
Identifier les composants électriques et électromécaniques à partir de plans de montage.
Installer et raccorder les éléments électriques
Réaliser le câblage des équipements et armoires électriques en respectant les normes en vigueur.
Essais, Mise en Service & Programmation
Participer aux tests et à la mise en service des équipements
Identifier et corriger les défauts électriques
Dépannage & Maintenance
Diagnostiquer les pannes électriques sur site.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Contrôle & Conformité
Vérifier la conformité des installations électriques et automatisées aux normes en vigueur.
Le profil recherché
Compétences
Maîtrise du câblage électrique industriel et des techniques d'installation.
Bonne connaissance des normes de sécurité électrique.
Capacité à lire et interpréter des plans électriques
Savoir être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Permis
B - Véhicule léger
Le profil recherché
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KTJC
