RÉSEAU TALENTS recrutement

Responsable de Secteur - Référent Technique Frigoriste H/F RÉSEAU TALENTS

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Électricité

Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client est une entreprise familiale d'une centaine de salariés spécialisée dans le froid industriel et commercial, et la climatisation.

Il recrute en CDI un référent technique dans le cadre du développement de son activité, qui sera Responsable du secteur de la Beauce, frigoriste confirmé en froid industriel et climatisation.

Il interviendra en autonomie sur le secteur de la Beauce (départements 45 et 28), principalement chez des clients du secteur agricole (cultivateurs de pommes de terre).

Descriptif du poste

Il s'agit d'un poste itinérant : vous devrez impérativement résidez sur le secteur de la Beauce, idéalement sur les départements Eure-et-Loir 28 / Loiret 45 (périmètre de 50km autour de Voves).

Le permis B est indispensable (déplacements quotidiens en véhicule de service).

Vos missions seront les suivantes :

  • Maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques à détente directe et à eau glacée (groupes froid, centrales, chambres froides, climatisation).

  • Diagnostic de pannes et réparation sur site, en toute autonomie.

  • Dépannage et suivi technique des interventions auprès de vos clients.

  • Gestion de votre planning d'intervention (préventif et curatif) selon vos disponibilités.

  • Coordination avec les équipes d'installation lors de chantiers en cours.

  • Relation client de proximité, avec un rôle de conseil technique auprès des exploitants agricoles.


Rémunération : 40.000 à 55000 euros / an brut annuel selon le profil

  • 40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, aucune astreinte
  • Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées.

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Formation technique : maintenance industrielle, génie climatique, électrotechnique, frigoriste ou équivalent (Bac Pro/BTS Fluides Énergies Domotique, MFR, IFFI...).
  • Expérience minimum de 8 à 10 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste, technicien de maintenance CVC ou technicien SAV froid.
  • Vous êtes frigoriste de métier dotés de compétences techniques solides en CVC : détente directe, réseaux d'eau glacée, régulation, électricité industrielle.
  • Habilitation fluides frigorigènes obligatoire (attestation d'aptitude Catégorie I).
  • Habilitation électrique (BR/B1V/B2V) appréciée.


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'analyse technique et votre excellent relationnel client. Vous avez une expérience du dépannage complexe.
  • Notre cliente recherche un profil capable d'intervenir seul et d'être immédiatement opérationnel.


Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 20/07/2026 - Réf : cocd5qntpm99v

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