E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Adjoint Responsable Drive H/F E.Leclerc

  • Carentan-les-Marais - 50
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Drive pour rejoindre notre équipe en CDI.

En tant que relais opérationnel du Responsable Drive, vous serez chargé(e) d'assurer la coordination entre la direction et les équipes terrain, tout en contribuant activement à la réalisation des objectifs commerciaux et logistiques.

Vos missions incluront la gestion des approvisionnements, le suivi des commandes, ainsi que le respect strict des normes d'hygiène et de propreté.

Vous serez également le garant de la transmission des directives, notamment en matière de relation client et d'utilisation des outils dédiés.

Polyvalent(e) et orienté(e) terrain, vous devrez allier rigueur, sens de l'organisation et capacité d'écoute pour accompagner au mieux votre équipe et votre responsable.

Ce poste, exigeant et dynamique, s'exerce du lundi au samedi dans le cadre d'un temps de travail de 36h45.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Nous recherchons un(e) professionnel(le) méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du contact pour ce poste d'Adjoint(e) Responsable Drive.

Vous possédez idéalement une première expérience dans un rôle similaire ou dans la gestion d'équipe, et maîtrisez les enjeux logistiques et commerciaux.

Votre dynamisme, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Vous faites preuve d'autonomie tout en restant attentif(ve) aux besoins de votre équipe et de votre responsable.

Une aisance relationnelle avérée, une grande réactivité et une rigueur dans l'application des procédures sont indispensables.

La maîtrise des outils informatiques et une sensibilité aux normes qualité sont également requises.

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 26-14188

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