Assistant Médical H/F
France Travail
- Besse-sur-Issole - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Recherche au sein d'un cabinet médical pour un médecin généraliste, assistant(e) médical(e).
Vous devez avoir une organisation et des capacités relationnelles vous permettant de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Le contrat est à temps plein et débutera au 01/10/2026.
Vos missions :
- Accueillir les patients et assurer la gestion des rendez-vous ( bonne connaissance du site Doctolib souhaitable)
- Préparer les consultations ( mise à jour du dossier médical, prise de constantes : tension, poids, taille ...)
- Assister le médecin dans l'organisation des soins et le suivi patient
- Gérer les appels téléphoniques et les taches administratives du cabinet
- Participer à la coordination avec les autres professionnels de santé
- Veiller au bon fonctionnement du cabinet et au respect des règles d'hygiène
- Facturation
Profil recherché:
- Formation CQP d'assistant(e) médical(e), secrétaire médicale avec expérience significative
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel, empathie et discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels médicaux
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 210SFVN
