English Teacher For Young Children H/F
Kids & Us
- Paris 5e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Nous recrutons un professeur anglophone natif pour notre école de langues Kids&Us Paris5 (près des Gobelins).
Nous recherchons un(e) candidat(e) sociable, passionné(e) par le métier d'enseignant et par les enfants et leur univers. Une personne dynamique, impliquée, amusante et motivée par son travail.
Les candidatures ayant une sensibilité pour la communication et le travail avec les enfants, ainsi qu'une expérience préalable dans l'encadrement de petits groupes, seront prises en considération. Toute expérience préalable dans l'enseignement sera un plus.
DESCRIPTION DU POSTE :
Année scolaire et cours intensifs pendant les vacances scolaires parisiennes
Temps partiel : lundi 17h-19h30, mercredi 9h30-11h30 et 13h30-19h45, jeudi 17h-19h30 et samedi 9h-13h15
Groupes de 8 enfants maximum par âge (de 3 à 15 ans)
Début en septembre 2025.
Formation continue à la méthodologie Kids&Us
Les candidats doivent :
- parler et écrire couramment l'anglais (niveau natif requis)
- avoir une expérience préalable avec des groupes d'enfants
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KMWJ
