Employe de Drive en Grande Distribution H/F
Carrefour Market
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- Mise en rayon
Détail du poste
Pour notre supermarché MARKET E nous recherchons un/e employé/e de drive en grande distribution/mise en rayon PGC .
Prise de poste urgente.
Amplitude horaires : 6H - 20H du lundi au dimanche selon un planning établi avec le manager. Travail le samedi impératif
Vos missions seront :
- La préparation de commandes passées en ligne par les clients.
- Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements (picking en rayons)
- Placer dans un chariot, dans des emballages adaptés, en les pointant au fur et à mesure.
- Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux.
Quand la commande est prête, vous l'amenez dans la zone de livraison en répartissant les produits entre le "frais", le "sec" et le "froid" suivant leur nature et leur mode de conservation.
Lorsque le client arrive et s'identifie à une borne, vous avez 5 minutes pour regrouper tous les produits stockés, les vérifier et les placer dans le coffre de la voiture du client. Vous pouvez gérer la réception des livraisons sur palettes et le réassortiment des rayonnages.
Port de charges jusqu'à 10 kg.
Le profil recherché
Compétences: Produits alimentaires,Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la propreté de la zone de travail,Analyser les besoins des clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KCMD
